Comment ça marche ?
Dans le cadre de l’accompagnement et de l’encadrement spécifiques proposés à travers les différents packages ci-dessous, nous adoptons une méthodologie qualitative, quantitative et mixte de travail. La diversité et la vaste expérience de nos experts dans divers secteurs de l’économie représentent une valeur ajoutée précieuse pour vous.
Nous vous remercions pour la confiance que vous nous accordez.
Prise de contact
Des entretiens mutuels libres et ouverts entre le conseiller et le bénéficiaire ont pour objectif principal d'établir une relation de confiance. Cette phase marque le démarrage officiel du programme.
Analyse des besoins
Une analyse libre, neutre et transparente de l'état actuel des lieux, permet de recueillir les besoins du bénéficiaire, que vous êtes. Au cours de cet exercice, les thèmes prioritaires ou critiques sont classés par ordre d'importance et documentés. Si nécessaire, une analyse de faisabilité est réalisée et la méthodologie à suivre vous est expliquée.
Formuler les objectifs
A partir de vos souhaits et exigences, nous formulons et documentons ensemble des objectifs précis selon le principe SMART. Cette approche permet de vous garantir une orientation efficace des actions à mener, le suivi continu et l’évaluation des objectifs fixés.
Planifier & Démarrer
Une fois la structure et le format de la collaboration définis, les actions ainsi que la stratégie de communication, notamment les retours d'information, sont convenues et fixées ensemble. Pendant cette phase sera convenue les dates effectives de démarrage et de fin des différentes étapes du programme selon le forfait choisi.
Monitoring & Durabilité
Des évaluations intermédiaires régulières (mensuelles, trimestrielles, semestrielles ou annuelles) permettent d’avoir une visibilité A partir de vos souhaits et exigences, nous formulons et documentons ensemble des objectifs précis selon le principe SMART. Cette approche permet de vous garantir une orientation efficace des actions à mener, le suivi continu et l’évaluation des objectifs fixés. Formuler les objectifs dans un esprit de transparence totale de l'avancement des objectifs convenus. Les expériences et les résultats obtenus sont analysés conjointement, et contribuent à l’amélioration continue de nos services.